Assistente de Ressonancia Magnetica I

2022-12-29

Description

O Grupo Fleury �?© uma das mais respeitadas organiza�?§�?µes de medicina e sa�?ºde do Brasil. S�?£o diversas unidades de atendimento por todo o pa�?­s das marcas: Fleury Medicina e Sa�?ºde, a+ Medicina Diagn�?³stica, Laborat�?³rio Weinmann, Labs a+, Cl�?­nica Felippe Mattoso, Diagnoson a+, Weinmann Serdil, Instituto de Radiologia, Campana, Cedire, Centro de Patologia Cl�?­nica, Diagmax, LAFE, Inlab, Papaiz e Sant�?©Corp, al�?©m da atua�?§�?£o renomados centros m�?©dicos e hospitais.

No Grupo Fleury, acreditamos que os detalhes que nos tornam refer�?ªncia na Sa�?ºde est�?£o em Nossa Ess�?ªncia. Ela �?© a inspira�?§�?£o do nosso dia-a-dia, presente no cuidado do atendimento ao enxergar a pessoa por tr�?¡s do cliente e na excel�?ªncia da equipe t�?©cnica e m�?©dica ao buscar o diagn�?³stico preciso.

Se voc�?ª tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e esp�?­rito empreendedor, venha abra�?§ar o prop�?³sito de levar sa�?ºde e bem-estar para a plena realiza�?§�?£o das pessoas!

ASSISTENTE DE RESSON�?�?NCIA MAGN�?�?TICA I - CORINGA RJ

DESAFIOS SOBRE A �?REA:
Nossa �?¡rea foi a que mais cresceu e teve desenvolvimentos no que podemos referimos em exames complementares. Trabalhamos com a mais alta complexidade nos estudos e investimentos do Grupo. Temos a certeza, que nosso profissional forma-se em casa. Contamos com mais de 100 colaboradores, destes, mais de 60% dos profissionais em Resson�?¢ncia Magn�?©tica foram formados na regional.

MISS�?�?O DA FUN�?�?�?�?O:
Realizar exames de Resson�?¢ncia Magn�?©tica de acordo com protocolos e hip�?³teses diagn�?³sticas, com o objetivo de proporcionar ao m�?©dico radiologista aspectos que possam ajudar na interpreta�?§�?£o dos resultados e fornecimento diagn�?³stico.

O que iremos avaliar?

Forma�?§�?£o Superior de Tecnologia em Radiologia ou Forma�?§�?£o T�?©cnica em Radiologia;

Registro no �?³rg�?£o da categoria;

M�?­nimo de 1 ano de viv�?ªncia na �?¡rea.

Principais atividades:
Realizar t�?©cnicas de aquisi�?§�?£o de imagens em resson�?¢ncia magn�?©tica, conforme solicita�?§�?£o m�?©dica, seguindo rotinas pr�?©-estabelecidas, de modo que auxilie o m�?©dico radiologista, com informa�?§�?µes necess�?¡rias ao laudo;

Realizar controle de qualidade dos equipamentos, atrav�?©s de padr�?µes pr�?©-estabelecidos pelo fabricante com o objetivo de garantir a qualidade do sistema operacional;

Proceder com abertura de chamados junto a Engenharia Clinica e/ou Tecnologia, a respeito de poss�?­veis problemas t�?©cnicos ou de transmiss�?£o de dados que podem apresentar durante o processo, atrav�?©s de ferramentas eletr�?´nicas, com o objetivo de restabelecer o sistema operacional o mais r�?¡pido poss�?­vel;

Realizar, documentar e encaminhar os exames as �?¡reas de laudo das unidades, os p�?³s-processamentos de exames realizados na Central de Workstation, atrav�?©s de sistema de transmiss�?£o de dados, com o objetivo de agilizar e finalizar o processo;

Garantir a preserva�?§�?£o di�?¡ria de equipamentos, incluindo as salas de comando, atrav�?©s de padr�?µes pr�?©-estabelecidos com o objetivo de garantir as boas pr�?¡ticas de qualidade e manter o padr�?£o de excel�?ªncia do Grupo.

Solucionar problemas t�?©cnicos de baixa complexidade, como o processamento de imagens, atrav�?©s de sua expertise com o objetivo de finalizar o processo, garantindo a excel�?ªncia em atendimento do Grupo

Garantir a leitura do registro de temperatura das salas, n�?­veis do equipamento de Resson�?¢ncia Magn�?©tica, atrav�?©s de planilha dispon�?­vel em sistema, e encaminh�?¡-la para equipe de engenharia cl�?­nica, por meio eletr�?´nico com o objetivo de atender as exig�?ªncias de monitoria de temperatura e unidade exigidas pelo fabricante.

Local de trabalho e escala:
Esse profissional atuar�?¡ como CORINGA.

Carga hor�?¡ria mensal: 180 horas

â�?�?Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferen�?§asâ�?.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Fleury? Acesse o site: http://www.grupofleury.com.br

O Grupo Fleury informa que a participa�?§�?£o em seus processos seletivos �?© gratuita e nenhum colaborador ou terceiro est�?¡ autorizado a cobrar valores para candidatura �?  vaga, treinamento, material did�?¡tico ou qualquer outra despesa relacionada.
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